3044am永利集团

为全面总结集团总部2024年度工作任务目标完成情况，，，，，，，，客观公正评价职工年度工作绩效，，，，，，，，充分发挥考核“指挥棒”作用，，，，，，，，科学引导和激发员工工作积极性，，，，，，，，更好促进下年度工作任务目标高质量完成。。。。。。。2025年2月17日下午，，，，，，，，省3044am永利集团集团召开2024年度总部职工考核大会。。。。。。。集团领导、总部各部室负责人及职工，，，，，，，，所属公司干部职工代表50余人参加会议。。。。。。。

本次考核严格按照《总部2024年度目标责任（绩效）考核工作实施方案》要求，，，，，，，，集团各部室主要负责人以PPT形式作现场述职，，，，，，，，其他人员提交书面述职报告，，，，，，，，采取360度测评方式对总部全体职工2024年度各项工作履职情况进行全面考评。。。。。。。？？？？？？己司劢鼓甓饶勘耆挝裢瓿汕榭觥⒙男懈谖恢霸鹎榭觥⑼瓿芍氐愎ぷ骱腿〉玫闹饕尚А⒋嬖诘奈侍狻⑾乱荒旯ぷ骷苹确矫娼惺鲋埃，，，，，，，参会人员现场评议打分，，，，，，，，各部室主要负责人代表各部室“述”出使命，，，，，，，，“评”出担当。。。。。。。

此次年度考核，，，，，，，，总结成绩、查找不足、传导压力，，，，，，，，进一步推动各部室聚焦职责使命，，，，，，，，盘点工作成效，，，，，，，，为过去一年的工作画上了圆满句号，，，，，，，，为2025年工作起好头、开好步打下了坚实的基础。。。。。。。